حل إدارة شؤون الموظفين في المعارض RFID

حلول إدارة المدارس RFID

حلول إدارة شؤون الموظفين للمعارض RFID

يجب أن يسمح المعرض الناجح للعارضين بالقدرة على الفهم الدقيق لسلوك جمهور معين في موقع المعرض، خاصة أمام جناحهم أو حتى معرض معين، وبناء على ذلك، يمكنهم التكهن بشكل معقول بحالة نفسية الجمهور في ذلك الوقت وكيف يمكنهم البقاء بين الجمهور بعد المعرض. تجربة المعرض في الاعتبار، حتى تتمكن الشركات من الحكم على تأثير هذا المعرض والأنشطة التسويقية الإضافية لعارضين محددين، وما ينبغي تعزيزه وما يجب تجنبه في المعرض التالي، وذلك لتقليل الأنشطة غير الضرورية في الموقع، وحفظ المعرض وتزيد التكاليف، ولكن الأنشطة التي يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على سلوك الجمهور، وذلك لتعزيز السلوكيات الإيجابية التي تعود بالنفع على الشركة. في الوقت نفسه، من خلال البحث عن سلوك زوار المعرض، من المفيد للعارضين تحديد الجماهير التي لها تأثير إيجابي على العارضين، وأي الجماهير لها تأثير سلبي على سلوك مشاركة العارضين. العمل التنظيمي مهم جدا. ولتحقيق هذه الأمور، يلزم استخدام تقنية تحديد الهوية التلقائية الدقيقة RFID.

الوظائف الرئيسية لحل إدارة شؤون الموظفين في معرض RFID:

1. مراقبة معلومات الموظفين في مناطق محددة من مكان المعرض؛

2. مراقبة معلومات الموظفين لأكشاك ومعارض محددة؛

3. إدارة تسجيل الدخول والخروج للعارضين.

4. مراقبة كثافة الحشود.

5. إدارة سلامة المعرض.

6. كشك التحكم في عرض الفيديو.

RFID exhibition personnel management solution