إدارة موظفي البناء في مواقع البناء لديها خصائص معينة: أولا، هناك تدفق كبير من الناس؛ ثانياً، يتمتع معظم العمال بمستوى تعليمي منخفض؛ لذلك، فإن نظام حضور الموظفين عند الدخول والخروج من موقع البناء له متطلبات خاصة: أولا، يجب أن يكون ذو سعة كبيرة، ثانيا، يجب أن يكون سهل التشغيل، وأخيرا يجب أن يكون قادرا على تحقيق الغرض من التوقيع- في ومراقبة الموظفين. ساعات العمل للعاملين في موقع البناء ليست ثابتة، كما أن دورة العمل ليست ثابتة. يصعب على العمال فهم عملية الحضور المعقدة للغاية وليس من السهل قبولها. في الوقت نفسه، فإن صعوبة إحصاءات المعلومات، وعدم اليقين بشأن وقت العمل في موقع البناء وفترة البناء تجلب الكثير من الصعوبات للعمل اللاحق لإحصاءات معلومات الحضور، وفي ظروف خاصة مثل أجهزة إنذار الحريق، ليس من الواضح ما هو عدد وتوزيع الموظفين في موقع البناء. جلبت الإنقاذ صعوبات كبيرة.

استخدم تقنية تحديد الترددات الراديوية السلبية RFID لإدارة عمال البناء في موقع البناء. يتم تثبيت خوذات عمال البناء بعلامات إلكترونية RFID تمثل هوياتهم، ويتم تثبيت قارئات RFID UHF عند الباب وبعض النقاط المهمة لتحديد الدخول والخروج. معلومات هوية موظفي البناء، وفي بعض الأماكن الخطرة، مثل المناطق التي يُمنع دخول أنواع معينة من موظفي البناء، يمكن تفعيل إنذار الصوت والضوء لتذكير موظفي الدخول غير القانونيين عند الدخول. من خلال الجمع بين خوارزميات البرمجيات، من الممكن معرفة من هو في منطقة معينة وعدد الأشخاص الذين يعملون. تستخدم بشكل رئيسي في إدارة موظفي بناء مواقع البناء، وإدارة موظفي بناء الأنفاق، وإدارة موظفي بناء الحفر، وإدارة موظفي بناء المناجم وغيرها من مجالات مراقبة تسجيل دخول الموظفين.

الوظائف الرئيسية لحل إدارة موظفي البناء RFID:

1. إدارة تسجيل وصول الموظفين وحضورهم في الموقع، وتثبيت قارئات RFID UHF عند المدخل وشاشات عرض إلكترونية لعرض أسماء ومناوبات الموظفين الداخلين.

2. يمكن تركيب قارئات RFID فائقة التردد في المناطق الرئيسية التي يُمنع دخولها من قبل غير الأعضاء في نوبة عمل معينة. عند حدوث دخول غير قانوني، سيتم إصدار إنذار مسموع ومرئي.

3. يمكن تركيب قارئات RFID UHF على بعض أقسام الطرق الرئيسية حساب عدد الأشخاص وقائمة الأشخاص في منطقة معينة.

4. يمكن دمجها مع قسم إدارة الرواتب بالبلدية لدفع أجور موظفي البناء بناءً على بيانات تسجيل الدخول.